2025年12月16日
甲骨文1500亿租约引关注,特斯拉创新高,Netflix拟830亿收购WBD
甲骨文 (Oracle, ORCL)
市场表现: 股价上涨 2%。
基础设施成本: 由于在三个月内披露了高达 1,500 亿美元 的数据中心租赁,该公司面临“消化不良”的情况。
财务承诺: 这些租约期限长达 19 年,每年需支付约 160 亿美元 以支持 AI 基础设施。
Databricks
估值: 在完成 40 亿美元 的 L 轮融资后,其私募估值达到 1,340 亿美元。
投资者需求: 尽管公开市场存在“AI 焦虑”,但对于能协助企业在自有数据上运行大型语言模型(LLM)的公司,市场需求依然强劲。
IPO 现状: 该公司拥有“干净的财务报表”且现金流为正;虽然首席执行官 Ali Ghodsi 对公开市场感兴趣,但公司目前仍倾向于私人融资。
特斯拉 (Tesla, TSLA)
创纪录高点: 股价上涨 2.2% 至 486 美元,创下 2025 年首个收盘历史新高。
技术展望: 分析师将 480 美元 视为关键水平;若维持在此水平之上,预计将引发新一轮牛市。
甲骨文 (Oracle, ORCL)
市场表现: 股价上涨 2%。
基础设施成本: 由于在三个月内披露了高达 1,500 亿美元 的数据中心租赁,该公司面临“消化不良”的情况。
财务承诺: 这些租约期限长达 19 年,每年需支付约 160 亿美元 以支持 AI 基础设施。
Databricks
估值: 在完成 40 亿美元 的 L 轮融资后,其私募估值达到 1,340 亿美元。
投资者需求: 尽管公开市场存在“AI 焦虑”,但对于能协助企业在自有数据上运行大型语言模型(LLM)的公司,市场需求依然强劲。
IPO 现状: 该公司拥有“干净的财务报表”且现金流为正;虽然首席执行官 Ali Ghodsi 对公开市场感兴趣,但公司目前仍倾向于私人融资。
特斯拉 (Tesla, TSLA)
创纪录高点: 股价上涨 2.2% 至 486 美元,创下 2025 年首个收盘历史新高。
技术展望: 分析师将 480 美元 视为关键水平;若维持在此水平之上,预计将引发新 一轮牛市。
Meta (META)
市场表现: 录得 1.5% 的涨幅。
社交电商: 与 TikTok 的成功相比,Meta 在美国的直播购物发展陷入苦战。
现金流: 在 2026 年“科技七巨头”预计 18% 的年度自由现金流增长 中,Meta 被排除在外。
CrowdStrike (CRWD)
战略方向: 随着企业寻求“一体化”云端架构以防御 AI 驱动的网络威胁,该公司正受益于平台整合的趋势。
其他软件涨幅股
Intuit (INTU): 上涨 2%。
Snowflake (SNOW): 上涨 2.2%。
美光 (Micron, MU)
盈余预览: 投资者预期第一季度的销售额和利润将超出预期。
市场状况: 增长受到记忆体价格攀升和预计将持续到 2027 年 的供应短缺所推动。
博通 (Broadcom, AVGO) 与英伟达 (Nvidia, NVDA)
市场韧性: 尽管芯片板块普遍波动,两家公司仍展现出韧性。
ARM (ARM)
市场表现: 面临压力,股价显著下跌 3%。
网飞 (Netflix, NFLX) 与华纳兄弟探索 (Warner Bros. Discovery, WBD)
并购活动: 预计华纳兄弟探索频道将拒绝派拉蒙(Paramount)的敌意收购,转而选择与 Netflix 达成交易。
交易估值: Netflix 的提议包含 HBO 及其串流媒体业务,估值接近 830 亿美元。
PayPal (PYPL)
银行业务野心: 已申请成为美国银行,以扩大其对小型企业的贷款能力。
TikTok
直播购物: 在美国直播购物领域取得显著成功,表现优于 Meta 和 YouTube 等竞争对手。
纳斯达克 (NASDAQ, NDAQ)
延长交易时间: 寻求美国证券交易委员会(SEC)批准,在工作日将交易时间延长至每天 23 小时。
福特 (Ford, F)
电动车策略调整: 随着重心从纯电动车(EV)转向混合动力车及平价皮卡车,宣布计入 195 亿美元的支出。
韩国锌业 (Korea Zinc, 010130.KS)
美国扩张: 在美国政府的支持下,将在田纳西州耗资 74 亿美元 建造熔炼厂,以确保国内关键矿物的供应。
MP Materials (MP)
战略投资: 美国政府收购了其 15% 的股份(4 亿美元),以确保关键矿物供应的可靠生态系统。
捷蓝航空 (JetBlue, JBLU)
“Jet Forward”战略: 在肯尼迪机场(JFK)开设首间名为“Blue House”的贵宾休息室,采用 1930/40 年代的装饰艺术风格(Art Deco)。
产品发布: 计划在 2026 年推出国内头等舱产品。
财务目标: 目标是在经历困难的 2025 年后,于 2026 年实现营业利润率盈亏平衡。
惠曼纳 (Humana, HUM)
领导层变动: 任命前亚马逊医疗保健高管 Aaron Martin 为保险部门总裁。
战略转型: 此举旨在加速 Humana 向综合技术公司的转型。
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